CASI TODO ENTRENADOR
DE BALONMANO TRABAJA SOLO.

EL FÚTBOL TIENE UN CUERPO TÉCNICO. EL BALONMANO TE TIENE A TI.

En el fútbol, un primer entrenador tiene un ayudante, un analista, alguien para la parte física y alguien que mira al rival del sábado. En balonmano, por debajo de la élite, eso es una persona. El mismo entrenador escribe el plan, dirige el entrenamiento, estudia al rival y responde a los padres.

Y lo hace con lo que tiene a mano. Una hoja de cálculo de 2019. Un grupo de chat donde el plan de la sesión queda por encima de cuarenta fotos. Una libreta que solo entiende quien la sostiene.

Nadie va a venir a arreglar esto. El mercado es demasiado pequeño para que a alguien le compense.

A nosotros nos compensa.

EMPEZÓ CON UN CAJÓN LLENO DE PAPELES.

Gintaras lleva veinte años entrenando balonmano. Equipos juveniles con un solo juego de petos, después las primeras divisiones de Europa, después la selección de Lituania. Todo lo que sabe sobre llevar una temporada vive en su cabeza y en un montón de papeles que nadie más sabe leer.

Uno de nosotros es su hijo. Así empezó esto. Ver veinte años de trabajo guardados en un cajón y pensar que alguien debería sacarlos de ahí antes de que se pierdan.

No una empresa primero. Solo una forma de que el trabajo de un entrenador le sirva a otro entrenador.

Eso es lo que hace el Entrenador Lucas. Parte del método de Gintaras, escribe el borrador, y el entrenador del banquillo sigue decidiéndolo todo.

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DÓNDE ESTAMOS DE VERDAD.

Cinco personas. Un producto. Primera temporada real.

Parte funciona bien. Parte está en bruto, y tú encontrarás lo áspero antes que nosotros. Faltan cosas. Los entrenadores nos piden cosas cada semana y las construimos, a veces esa misma semana.

No vamos a decirte que esto está terminado. No lo está. Preferimos tenerte aquí pronto diciéndonos qué está mal que verte llegar en dos años a algo que adivinamos.

LO QUE TE PEDIMOS.

Úsalo durante un mes de tu temporada. Cuéntanos qué se rompe, qué falta, qué no tocarías nunca.

Escríbenos directamente. Nada de colas de soporte. Somos cinco y lo leemos todo. Dinos un martes que algo está mal y hay bastantes posibilidades de que el martes siguiente sea distinto.

Los entrenadores que aparecen ahora dan forma a lo que esto será. No es una frase de marketing. Es simplemente cómo funciona un equipo así de pequeño.

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